{"id":170,"date":"2023-06-09T00:25:00","date_gmt":"2023-06-09T00:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctmanagement.se\/?page_id=170"},"modified":"2024-01-28T18:10:55","modified_gmt":"2024-01-28T18:10:55","slug":"valkommen-till-ct-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/","title":{"rendered":"V\u00e4lkommen till C&#038;T Management"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\">Charlotte Klinga \u00e4r socionom, leg. h\u00e4lso- och sjukv\u00e5dskurator och forskare inom ledarskap och v\u00e5rd- och omsorgsorganisering. Teresa S\u00f6derhjelm \u00e4r journalist, leg. Psykolog, UGL-handledare och forskare inom ledarskap och grupputveckling. B\u00e5de Charlotte och Teresa har m\u00e5ng\u00e5rig erfarenhet av att handleda chefer och ledare inom v\u00e5rd- och omsorg. De har ocks\u00e5 utvecklat kurser och undervisat i ledarskap och organisationsutveckling p\u00e5 Karolinska Institutet f\u00f6r v\u00e5rd och omsorgspersonal. Tillsammans har de en gedigen forskningsbaserad kunskapsbas som ligger till grund f\u00f6r deras arbete.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\">Handledning<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\">Utbildning<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\"><strong>Coachning<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-large-font-size\"><strong>Utbildningsanordnarna<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\">Charlotte Klinga \u00e4r socionom, leg. h\u00e4lso- och sjukv\u00e5dskurator och forskare inom ledarskap och v\u00e5rd- och omsorgsorganisering. Teresa S\u00f6derhjelm \u00e4r journalist, leg. Psykolog, UGL-handledare och forskare inom ledarskap och grupputveckling. B\u00e5de Charlotte och Teresa har m\u00e5ng\u00e5rig erfarenhet av att handleda chefer och ledare inom v\u00e5rd- och omsorg. De har ocks\u00e5 utvecklat kurser och undervisat i ledarskap och organisationsutveckling p\u00e5 Karolinska Institutet f\u00f6r v\u00e5rd och omsorgspersonal. Tillsammans har de en gedigen forskningsbaserad kunskapsbas som ligger till grund f\u00f6r deras arbete.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\">Tomas Rudstam \u00e4r legitimerad ambulans- och intensivv\u00e5rdssjuksk\u00f6terska med magisterexamen i Medical Management. Han har m\u00e5ng\u00e5rig erfarenhet av arbete inom och ledning av ambulanssjukv\u00e5rd. D\u00e4rut\u00f6ver har han under flera \u00e5r arbetat som verksamhetschef inom hemtj\u00e4nsten. Ledning, styrning och kvalitetss\u00e4kring av verksamhetssystem \u00e4r han v\u00e4l bevandrad inom liksom fr\u00e5gor som r\u00f6r organisering och ledning av prehospital v\u00e5rd.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/www.ctmanagement.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cropped-Trygg_OldTown_Morningsun_Pano.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"239\" src=\"http:\/\/www.ctmanagement.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cropped-Trygg_OldTown_Morningsun_Pano-1024x239.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6\" srcset=\"https:\/\/www.ctmanagement.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cropped-Trygg_OldTown_Morningsun_Pano-1024x239.jpg 1024w, https:\/\/www.ctmanagement.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cropped-Trygg_OldTown_Morningsun_Pano-300x70.jpg 300w, https:\/\/www.ctmanagement.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cropped-Trygg_OldTown_Morningsun_Pano-768x179.jpg 768w, https:\/\/www.ctmanagement.se\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cropped-Trygg_OldTown_Morningsun_Pano.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-large-font-size\"><strong>Utbildning<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\">Alla v\u00e5ra utbildningar har sin grund i forskning inom respektive omr\u00e5de. Vi skr\u00e4ddarsyr varje utbildning utifr\u00e5n era unika behov och \u00f6nskem\u00e5l. Vanliga teman f\u00f6r v\u00e5ra chefs- och ledarskapsutbildningar \u00e4r:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\"><li>H\u00e5llbart ledarskap \u2013 den professionella rollen i sitt organisatoriska sammanhang<\/li><li>Kommunikation \u2013 skriftlig, muntlig, till vardags och i skarpa l\u00e4gen<\/li><li>F\u00f6r\u00e4ndringsledning \u2013 att leda i f\u00f6r\u00e4ndring utifr\u00e5n kunskap om motivation och ambivalens<\/li><li>Grupp, team och teamutveckling \u2013 med grund i psykologisk trygghet och tillit<\/li><li>Sv\u00e5ra samtal och konflikthantering \u2013 strategier att hantera s\u00e4rskilt utmanande samtal<\/li><li>Livsl\u00e5ngt l\u00e4rande \u2013 grundat i fungerande reflektion och feedback<\/li><li>Systematiskt kvalitetsarbete \u2013 med l\u00e5ngsiktiga m\u00e5l, l\u00e4rande och kvalitet i sikte<\/li><li>M\u00f6ten med mening och m\u00e5l \u2013 f\u00f6r att n\u00e5 effektivitet och arbetsgl\u00e4dje<\/li><li>Ledning och styrning av offentligt finansierad verksamhet \u2013 politik, m\u00e5l och medel<\/li><li>God och n\u00e4ra v\u00e5rd \u2013 att bedriva personcentrerad v\u00e5rd och omsorg<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-medium-font-size\">Med utg\u00e5ngspunkt fr\u00e5n er arbetsvardag blandas anv\u00e4ndbara teorier med \u00f6vningar. Stor vikt l\u00e4ggs vid att f\u00f6rst\u00e5 sin ledarroll i f\u00f6rh\u00e5llande till den struktur man jobbar i och de resurser som finns till hand. En viktig uppgift f\u00f6r chefer och ledare \u00e4r att se sina egna styrkor och att l\u00e4ra sig hantera sig sj\u00e4lv och andra i olika situationer. I utbildningarna kommer ni f\u00e5 kunskap om och \u00f6va er i olika former av ex. kommunikation, teamledarskap, utveckling av individen och gruppen samt ledarskap i f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Vikten av att oms\u00e4tta kunskaper i praktiskt handlande betonas. D\u00e4rf\u00f6r kommer era egna erfarenheter och problemst\u00e4llningar vara viktiga inslag i utbildningen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-large-font-size\"><strong>Handledning &amp; coachning<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\">Handledningen och coachningen utg\u00e5r fr\u00e5n vetenskapligt bepr\u00f6vade metoder och riktar sig till b\u00e5de enskilda chefer och ledare samt grupper. Form, antalet g\u00e5nger och tidsomfattning per g\u00e5ng best\u00e4ms tillsammans med er.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Kontakta oss<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\">Mailadress: <a href=\"mailto:kontakt@ctmanagement.se\">kontakt@ctmanagement.se<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\">Telefon:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\">Charlotte Klinga +46 72 453 96 79<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\">Teresa S\u00f6derhjelm +46 70\u00a0268 80 48<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-medium-font-size\">Tomas Rudstam\u00a0 +46 73 870 49 79<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Charlotte Klinga \u00e4r socionom, leg. h\u00e4lso- och sjukv\u00e5dskurator och forskare inom ledarskap och v\u00e5rd- och omsorgsorganisering. Teresa S\u00f6derhjelm \u00e4r journalist, leg. Psykolog, UGL-handledare och forskare inom ledarskap och grupputveckling. B\u00e5de Charlotte och Teresa har m\u00e5ng\u00e5rig erfarenhet av att handleda chefer och ledare inom v\u00e5rd- och omsorg. De har ocks\u00e5 utvecklat kurser och undervisat i ledarskap<\/p>\n<div><a class=\"btn-filled btn\" href=\"https:\/\/www.ctmanagement.se\/\" title=\"V\u00e4lkommen till C&#038;T Management\">L\u00e4s mer<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/170"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=170"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":240,"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/170\/revisions\/240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ctmanagement.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}